平谷区基层党建评议考核结果，与述职者乡镇党委书记今后的晋升和提拔直接挂钩。这一新规定1月8日在全区基层党建述职评议考核大会上开始执行。述职方式变了，评委变了，而变化最大的就是18位乡镇(街道)书记的述职报告。记者在大会现场聆听18份述职报告后发现，以往类似“按照……要求”、“坚决贯彻落实……”、“高度重视”、“强化意识”、“领导亲自带队”等大话、空话、套话不见了踪影。

　　农民坐上评委席

　　述职大会当天，平谷区社会服务中心3层大会议室内，发言台摆在中间，周围几排桌椅围成方形，60名评委和36名列席人员围坐四周。60名评委中，除区委领导，区党代表、人大代表、政协委员外，最打眼的是来自村、社区的9名百姓代表。“父母官”成绩说得实不实在、问题说得深不深刻，这些百姓考官心里最明白，很有发言权。

　　熊儿寨乡魏家湾村村民李秋云，是9名百姓评委之一。不管台上述职的是哪个乡镇的领导，她都听得格外仔细。当听到“父母官”讲述所办实事时，她不由自主地点头微笑;听到存在的问题时，她特地在笔记上画了个圈。李秋云说，回村里后，她将把听到的、记录的内容讲给村民听。

　　记者在大会现场对百姓评委一一调查，他们一致表示，打分绝对公正，尤其是针对本乡镇“一把手”，绝不“网开一面”;对于夸大成绩、遮掩问题者，打分时都会掂量好手中的笔、心中的秤。

　　18位书记集体“晒单”

　　大兴庄镇党委书记陈新华，走到发言台前开始述职。“筹资500多万元，用于村级基础设施、公共服务设施的维护和公益事业支出，确保村级组织正常运转……”96双眼睛的注目下，他不慌不忙地说起该镇一年来的党建工作和未来一年的工作计划。台下，评委们认真地边听边记，其他“考生”也不时在本子上做着记录。

　　“感觉还是很有压力的，往年述职，是乡镇书记一个人单独向区委常委汇报，是封闭式的，不像今年18个乡镇街道书记一起‘晒单’。”述职完毕，陈新华走下发言台，接受了记者采访，“虽然这种形式感觉压力大，但收获更大，我可以通过听其他乡镇的述职报告，吸取他们的经验、教训。集体公开晒单最能体现出一个乡镇的党建工作做得怎么样，做得越好，党建‘一把手’述职时底气越足。”

　　少讲套话 开门见山“捞干货”

　　18名乡镇街道一把手，述职一开始就拣“干”的说，为百姓做了哪些具体实事，解决了多少难题，存在什么问题，2015年做什么，简明扼要。

　　“对一些问题党员干部处理得不及时、不严格……”从成绩说到问题，大华山镇党委书记胡东升，声音非但没减弱，反而提高了嗓门。尽管台下评委中有位大华山镇农民评委，胡东升也毫不“避短”。翻阅胡东升的述职报告，记者发现至少有三分之一的内容是检讨问题。胡东升表示，问题遮着捂着，永远得不到解决，百姓积怨就会越来越多。

　　平谷区委组织部表示，此次述职，关于问题的内容不得少于三分之一。考核后，他们对每位“一把手”的评议结果进行分值量化，作为今后党建评优、领导提拔晋升的重要依据。

　　山东庄镇党委书记张海青的述职报告，摆问题、查原因的内容占了一半。“多说些问题，可以现场得到评委的意见、建议，有利于今后改进。”张海青说，此前，大家述职时总是成绩说得多，问题往往一笔带过，这个思路得改改了。

 

（责任编辑：崔凤娇）