据报道，为更好地服务社区居民，浙江省丽水市庆元县实施“双向进入　交叉任职”工作机制，即选派社区“两委”中能力强、工作突出的人员到物业服务企业担任企业指导员，选聘物业服务企业党员到社区担任服务顾问。

　　笔者认为，“交叉任职”机制能够有效打通社区、物业服务企业与居民的信息链，进一步提高小区的物业管理和社区治理水平。

　　一方面，选派社区“两委”人员担任物业服务企业指导员，强化了社区对物业服务的监督与引导作用。指导员熟悉社区的整体规划和居民需求，可以引导物业服务企业更加精准地开展工作，使其服务更贴合实际情况。同时，他们还能监督物业服务企业落实社区的相关要求，确保物业管理工作与社区治理目标一致，提升社区整体的管理协调性。

　　另一方面，选聘物业服务企业党员担任社区服务顾问，为社区带来了专业的物业服务知识和实践经验。服务顾问可以凭借在物业管理领域的专业知识，为社区解决物业管理难题，协助社区制定更科学合理的治理方案。同时，及时将居民对物业服务的意见和建议反馈给物业服务企业，督促企业提升服务质量，并争取社区的支持与配合，形成良性互动。

　　期待“交叉任职”机制能够在更多地区推广，不断完善人员选拔、培训与考核机制，让选派和选聘的人员更好地发挥作用，共同打造更加温馨、和谐、有序的居住环境。

　　辰　垭