今年2月，国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心组织发布《深度学习辅助决策医疗器械软件审评要点(征求意见稿)》并在网上公开征求意见，医疗人工智能领域利好显现。潍坊市出台的《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新发展的实施意见》20条具体措施中提出，要提升发展医疗器械。医疗器械领域的政策频现，医药人才的招聘需求逐步扩大。

　　据英才网联(www.800hr.com)旗下医药英才网(www.healthr.com)最新的招聘数据显示，截至今年3月中旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.6%，其中，北京、上海对医疗器械类人才的招聘需求较为突出，同比涨幅均超过13%。从招聘职位上看，医疗器械研发和设备管理职位的招聘需求涨幅更加明显，分别为13.6%、13.2%。

　　医疗器械研发需求同比增长13.6%

　　根据医药英才网最近的招聘数据显示，截至今年3月中旬，医疗器械研发的职位招聘需求与去年同期相比上涨了13.6%，随着政策对医疗器械改革的支持和市场需求，该类人才的招聘需求还会继续上涨。

　　薪酬方面，医药英才网的薪酬数据显示，在一线地区中，医疗器械研发职位在上海、北京两地的平均薪资较高，分别为9942元/月、9369元/月。

　　设备管理需求同比增长13.2%

　　医药英才网近期的招聘数据显示，截至今年3月中旬，设备管理的职位招聘需求与去年同期相比上涨了13.2%。根据职位招聘的区域划分来看，除一线地区外，浙江、福建、山东地区对该职位的招聘需求涨幅也较为明显，同比涨幅分别为14.5%、14.3%。

　　薪资方面，根据医药英才网的薪酬数据显示，设备管理这一职位的平均薪资水平较高，其中上海、北京、福建、浙江的平均薪资分别为13072元/月、12723元/月、12500元/月、12466元/月。
 

（李佳洋）