□　李志田
 

　　365天日出日落，365天城管“诚管”。滨州市惠民县综合行政执法局以党建引领，像绣花般精心管护这座城市，每天都在路上，擦亮“惠民诚管”品牌，老百姓的获得感显著提升。

　　树牢“忠诚为民”信念

　　强思想，转作风，努力让每个党组织、每个党员牢固树立“忠诚为民”的坚定信念。为此，他们坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，抓实“过程党建”，抓好党建与业务融合。他们构建机关党委—党总支—党支部三级联动体系，让党建融入发展、融入服务、融入治理、融入民生，使党建引领贯穿城市管理的每一个环节。以党支部为主体，深入开展“学标杆、争一流”活动。活动中，紧紧围绕“解放思想大讨论”和“在知爱建”主题实践活动，先后赴济南、齐河、寿光、昌邑等地对标对表，学习城市管理、综合执法的经验做法。班子成员现场办公，党员干部带头徒步巡查，结合党员“双报到”，每月到定点社区开展志愿服务活动，让党旗飘扬在工作一线。积极探索与公安、交通和街道办以及相关部门、企业开展党建共建，实现组织联建、工作联动、发展联促。

　　点亮“实诚亲民”模式

　　创建“走遍惠城”徒步大巡查工作模式，让徒步巡查常态化，成为城管工作“实诚亲民”的亮点。党员带头、队员负责、店员整改，强化落实“门前五包”责任制，从细节入手打造城市品质，通过走遍惠城，实打实地疏导治理乱摆摊等“十乱”，拉近了与群众的距离，加深了和老百姓的感情。在环卫工作上，更是把落实“关键小事”、普及文明新时尚作为亲民爱民的好链接。惠民县建设的生活垃圾分类主题公园和宣教中心被列为山东省生活垃圾分类全链条服务企业典型案例，全县生活垃圾处理实现“无害化”“减量化”和“资源化”。环卫党支部叫响“环卫先锋洁净惠民”，开展“多机联合”湿法道路保洁，达到“路见本色”，道路深度保洁率达97.6%。公用事业服务中心获评“2022年度全省环卫工作优秀单位”。亲民就要让人民群众获得实实在在的获得感，他们在园林绿化上确立“党建红、园林绿”双目标，持续巩固提升“国家园林县城”创建成果，先后建成口袋公园5处、中小型游园广场20余处，打造护城河绿道慢行系统7.5公里、儿童公园2处，实现城区“300米见绿、500米见园”。截至目前，县城建成区绿化覆盖率43.13%，人均公园绿地面积达到14.29平方米。

　　办好“精诚便民”实事

　　所属市政党支部把党小组建在项目上，把“精品市政、一路畅行”作为便民实事的不懈追求。他们实施路网提质改造，相继完成道路新建、整体提升、人行道修复等工程100万平方米。安装路灯482盏，城市道路照明装灯率达98%。针对城区“停车难”问题，坚持因地制宜、多措并举，在城区施划机动车位4046个、非机动车位2686个，2022年新建停车场5个，新增停车面积3.8万平方米，全力破解群众停车难题。他们创新思路恤民便民，不断扩大服务范畴，以服务推进柔性管理。执法管理中严格落实“721”工作法（70%服务、20%管理、10%执法），以地图思维破解城市管理难题，让城市疏导点成为“美食街”“风景线”，全力打通便民服务的“最后一米”。几年来，锚定“平、洁、绿、畅、靓、谐”工作目标，着力实施阵地建设、同考同评、红旗中队、智慧执法、品质提升、共建共治6项先锋行动，实现了党建业务、干部状态、整体工作、创新发展、群众评价的五大转变，涌现出了不顾严寒跳入冰湖救人的执法队员、“滨州市见义勇为模范”吴先刚等先进典型。

　　惠民县综合行政执法局将始终坚持强化党建引领这个“关键点”，牵住中心工作这个“牛鼻子”，把好队伍建设这个“主抓手”，抓牢服务群众这条“生命线”，擦亮“惠民诚管”这个“诚”“惠”双修品牌，以人民满意为根本标准，践初心、担重任、讲奉献，用更强的决心、更大的毅力、更有效的举措“绣”出惠民县域城市管理的最美篇章。